FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEMERINTAH DESA MELALUI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEMERINTAH DESA MELALUI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Embedded Files
Dina Rulyanti
Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Kabupaten Bondowoso
Raden Andi Sularso
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember
Yosefa Sayekti
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember
DOI: https://doi.org/10.19184/bisma.v11i3.6474
ABSTRACT
Abstract: This research aimed to empirically analyze the effects of regulation, organizational commitment, communication, and human resources on the performance of the government of the villages in Bondowoso Regency, East Java Province, mediated by the financial management. The sample was 187 respondents consisted of the heads of the villages, secretaries of the villages, heads of the departments, and treasurers. Data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM). Results show that organizational commitment and human resources have significant and positive effects on the financial management and the performance of the village government. However, regulation and communication have no significant effects on the financial management and the performance of the village government.
Keywords: Local Government Performance, Village's Finances, Village's Financial Management
Published
2018-01-03
Issue
Vol. 11 No. 3 (2017) Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen
Pages
323-335
License
Copyright (c) 2025 Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen
Most read articles by the same author(s)
Most read articles by the same author(s)
Andri Eko Widayanti, Raden Andi Sularso, Ika Barokah Suryaningsih, PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN - KELUARGA (WORK – FAMILY CONFLICT) TERHADAP KINERJA PELAYANAN DAN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KELELAHAN (FATIGUE) PADA KARYAWAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI BAGIAN AKADEMIK UNIVERSITAS JEMBER , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 11 No. 1 (2017)
Aan Kurniyanta, Ahmad Roziq, Raden Andi Sularso, ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN ASET, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENDAPATAN DENGAN OPTIMALISASI ASET IDLE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 12 No. 1 (2018)
Frenni Ernis, Raden Andi Sularso, Siti Maria Wardayati, PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 11 No. 2 (2017)
Raden Andi Sularso, PENGARUH SERVICE QUALITY, BRAND IMAGE, BRAND EQUITY DAN CORPORATE REBRANDING TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA TRANSMART INDONESIA , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 14 No. 3 (2020)
Sunandar Trigunajasa, Raden Andi Sularso, Purnamie Titisari, PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN KOMITMEN ORGANISASI MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA PETUGAS DI TAMAN WISATA ALAM KAWAH IJEN , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 11 No. 3 (2017)
Arief Yudho Prasetyo, Raden Andi Sularso, Handriyono Handriyono, PENGARUH KEPERCAYAAN PADA PIMPINAN, MUTASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 12 No. 2 (2018)
Rofiana Ulfa, Raden Andi Sularso, Yosefa Sayekti, PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PERSEPSI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI KABUPATEN BONDOWOSO , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 11 No. 2 (2017)
Dwi Ayu Ramadhani, Purnamie Titisari, Yosefa Sayekti, PENILAIAN KINERJA KEUANGAN DAN NON KEUANGAN PADA KANTOR KELUARGA BERENCANA KABUPATEN SITUBONDO , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 11 No. 2 (2017)
Hasan Marzuki, Raden Andi Sularso, Murdijanto Purbangkoro, PENGARUH BUDAYA KESELAMATAN KERJA, KEPIMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MINYAK DAN GAS BUMI “X†DI PROPINSI KALIMANTAN TIMUR , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 12 No. 1 (2018)
Sarlinto Adi Nugroho, Raden Andi Sularso, Dewi Prihatini, PENGARUH KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP STRES KERJA DAN VOLUNTARY TURNNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWATI PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG TIPE A , BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen: Vol. 10 No. 3 (2016)
Page updated
Report abuse