Sampeadi Sampeadi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Jember

Riana Sari

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Jember

Sunardi Sunardi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Jember

DOI: https://doi.org/10.19184/bisma.v12i3.9003

ABSTRACT 

This research aims to analyze and examine the differences of Organizational Citizenship Behavior (OCB), job satisfaction, and work stress among male and female nurses in Balung Hospital of Jember Regency. This is a quantitative research. Data were analyzed using two independent samples t-test. The research population was 102 nurses in the inpatient wards. Using proportional stratified random sampling method, the sample was 82 respondents consisted of 45 female nurses and 37 male nurses. The results of hypothesis testing showed the differences of OCB, job satisfaction, and work stress among male and female nurses in Balung Hospital of Jember Regency. The female nurses had higher level of OCB, job satisfaction, and work stress compared to the male nurses.

Keywords: OCB, Job Satisfaction, and Work Stress

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji apakah terdapat perbedaan Organizational Citizenship Behavior (OCB), kepuasan kerja, dan stres kerja pada perawat pria dan wanita di bagian rawat inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung Kabupaten Jember. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah two independent samples t-test. Populasi penelitian adalah 102 orang perawat di bagian rawat inap. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode proportional stratified random sampling dengan sampel sebanyak 82 responden yang terdiri dari 45 perawat wanita dan 37 perawat pria. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat perbedaan OCB, kepuasan kerja, dan stres kerja antara perawat pria dan wanita di bagian rawat inap RSD Balung Kabupaten Jember yang mana tingkat OCB, kepuasan kerja, dan stres kerja perawat wanita lebih tinggi dari pada perawat pria.

Keywords: OCB, Kepuasan Kerja, dan Stres Kerja