THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND EMPLOYEE ENGAGEMENT TO JOB BURNOUT ON GENERATION Z WORKING AT E-COMMERCE

Tulusiani Widjanarko 

ANALISIS POTENSI KEBANGKRUTAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE Z-SCORE
Zainul Arifin, Larosa Dhea Martha

NILAI RELATIF JABATAN MENGGUNAKAN METODE POIN SYSTEM DI CV SBM
Dian Puspitasari, Tri Hardjanti Nugrahaningsih 

CUSTOMER SHOPPING DECISION IN GAJAHMADA BATANG RESTAURANT
Diva Riza Fahlefi 

PERANCANGAN KEMASAN PRODUK YANG RAMAH LINGKUNGAN MENGGUNAKAN METODE GREEN QFD-II PADA PERUSAHAAN AMDK AL QODIRI
Handriyono Handriyono, Arnis Budi Susanto, Cyntia Oktavia Sundjojo

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, PEMBELAJARAN MANAJEMEN KEUANGAN, DAN OVERCONFIDENCE TERHADAP PERILAKU BERINVESTASI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
Nur Afni Kristianingsih, Agung Listiadi

STRATEGI KOMUNIKASI DALAM IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT ONLINE DI RSUD PROF. DR. MARGONO SOEKARJO
Dewi Pratesya Aulia Wardhani, Mohamad Syahriar Sugandi

Daftar Isi Volume 15 Nomor 2 Juli 2021
Redaksi Bisma